Titre : Stratège de contenu
Ministère : Stratégies digitales (SD)
Lieu : À distance, en ligne
Engagement :   Temps plein ou temps partiel
Sous la direction de :       Directrice de l’équipe francophone

Sommaire du ministère
Pouvoir de Changer (P2C) cherche à changer le monde en aidant les gens à connaître Jésus et à vivre par sa puissance. Stratégies digitales est une des divisions de Pouvoir de Changer qui priorise l’utilisation d’outils numériques et de l’accompagnement en ligne pour aider les gens à connaître Jésus. Pour en apprendre davantage sur Stratégies digitales, visitez p2cdigital.com/fr.

Déclaration de mission de Stratégies digitales
Le monde est en ligne. Nous l’aidons à connaître Jésus.

Résumé du poste

Le Stratège de contenu est responsable de la supervision de tous les types de contenu pour le département des Stratégies digitales, garantissant la cohérence de tous les messages. Cette personne sera fortement impliquée dans la création, le déploiement et l’évaluation du contenu. Elle travaille avec les autres membres d’une équipe qui développe du contenu afin de maximiser le discipulat et la portée évangélique des sites web de Stratégies Digitales (par exemple mesdefisjenparle.com. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice de la création pour faire avancer les objectifs du ministère, ainsi que tous les membres de l’équipe.

Principaux objectifs :
La personne qui occupe ce poste sera responsable de la réalisation des objectifs suivants:

Élaborer une stratégie de contenu Web pour servir les objectifs du ministère 

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice de la création et le directeur ou la directrice du marketing pour développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu.

Collaborer avec l’équipe du contenu afin de développer un contenu et une stratégie efficaces

• Participer aux réunions sur la stratégie de ce qui est publié, et préparer des idées de contenu à présenter aux membres de l’équipe ;

• Rédiger du contenu pour mesdefisjenparle.com ou nos autres sites français, tel que décidé par l’ensemble de l’équipe durant les réunions ;

• Communiquer avec les traducteurs quand nécessaire ;

• Apprendre à connaître l’équipe du contenu et chercher des occasions pour apprendre de chacun d’eux.  

Évoluer en tant que rédacteur ou rédactrice et développeur de contenu

• Aider à la rédaction, l’édition et la diffusion de contenu, tels que les ressources, les articles, et les méditations ;

• Soumettre tout matériel produit par lui ou elle pour modifications et remarques, ceci étant le meilleur moyen de s’améliorer en tant que rédacteur ;

• Rechercher des images et préparer de nouvelles pages pour nos sites ;

• Chercher à comprendre les besoins de nos accompagnateurs en ligne car leurs besoins aident à orienter le type de contenu produit chaque mois. 

S’impliquer en tant que missionnaire en ligne

• Devenir accompagnateur en ligne pour comprendre et découvrir le cœur du ministère Stratégies Digitales.

S’impliquer en tant que membre de la grande équipe de stratégies digitales

• Participer aux rencontres hebdomadaires de prières, aux moments communautaires et aux réunions d’équipes de P2C. 

Ce poste nécessite également le développement de partenaires de ministère où le candidat retenu devra constituer une équipe qui fournira un soutien financier et spirituel pour le salaire et les dépenses du ministère, y compris la couverture des avantages sociaux.

Formation et expérience :

• Expérience pratique en rédaction et en révision (veuillez fournir des exemples de travaux écrits) ;

• Bonne connaissance des principes de la stratégie de contenu.

• Baccalauréat (terminé ou en cours) en communication, anglais, marketing, journalisme, commerce, théologie ou tout autre domaine connexe lié. 

Compétences et capacités requises :

• Parler couramment français et avoir des connaissances approfondies des principes de communication en français ;

• La maîtrise de l’anglais est un atout ;

• Volonté d’apprendre et d’être formé ;

• Capacité à travailler seul(e) et en équipe ;

• Capacité à apprendre rapidement les technologies et applications web ;

• Attention portée aux détails ;

• Créativité et qualité de décision ;

• Bonne organisation et planification ;

• Utilisation efficace de son temps, en se concentrant sur les priorités.

Autres exigences :

Ce poste exige une relation personnelle avec Jésus-Christ qui s’approfondit et l’existence préalable d’un style de vie conforme au Code de conduite et à la Déclaration de foi de P2C. Il exige aussi la capacité de vivre selon les principes bibliques énumérés dans ces documents.

Ce poste exige la recherche de partenaires du ministère. Cela signifie se constituer une équipe de partenaires qui fourniront un soutien dans la prière et un soutien financier qui couvrira le coût de son salaire et de ses dépenses pour le ministère, y compris les avantages sociaux.

Pouvoir de Changer croit que le développement d’une équipe de partenaires de ministère est biblique et que Dieu pourvoira tout ce qui est nécessaire à l’appel à se joindre à ce ministère : finances, capacités psychiques, et persévérance. Le développement d’une équipe de partenaires de ministère est une facette intégrale du ministère qui inclut beaucoup d’occasions de bénir et d’encourager cette équipe. Pouvoir de Changer s’engage à offrir la formation et le coaching nécessaires au développement de cette équipe de partenaires.

Pour postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation à opportunities@p2c.com.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt à servir avec Pouvoir de Changer. Sachez que nous contacterons directement seulement les postulants qui répondent à nos exigences. Les candidats retenus devront soumettre une Vérification d’antécédents judiciaires pour personnes travaillant auprès d’une clientèle vulnérable (VAPV).